À Flex Travel Solutions, nous favorisons un environnement de travail propice à l’innovation et la collaboration, guidé par la passion. Nous croyons en une culture du travail dynamique qui permet aux employés d’évoluer et d’élargir leurs connaissances. Si vous aimez notre philosophie d’entreprise, joigniez-vous à notre équipe!

En tant qu’entreprise axée sur la technologie, nous recherchons actuellement un ingénieur en logiciels (développeur Full Stack).

Aperçu des responsabilités du poste

• Créer et concevoir des processus de tests logiciels
• Garantir la qualité générale des solutions développées en appliquant tous les aspects de l’assurance qualité à chaque étape du cycle de vie du développement logiciel, depuis la définition des besoins jusqu’au déploiement des solutions;
• Surveiller la fonctionnalité des systèmes et des logiciels;
• S’assurer que les produits proposés sont entièrement fonctionnels et contrôler la qualité des produits logiciels;
• Mettre en œuvre des tests logiciels automatisés et résoudre les problèmes liés à diverses tâches dans le cadre du processus de développement;
• Fournir des conseils sur les meilleures pratiques et améliorations possibles tout au long des processus de test et de correction des bogues;
• Collaborer avec les équipes de développement et les équipes commerciales pour élaborer des plans de test et de nouvelles approches pour la recherche de bogues et d’exploits dans les applications destinées aux utilisateurs finaux;
• Développer et mettre en œuvre des systèmes rigoureux d’établissement de rapports et de contrôle automatisé;
• Définir la direction créative de l’entreprise conformément aux lignes directrices de la marque;
• Gérer plusieurs projets en respectant les spécifications relatives à la conception et les restrictions budgétaires;
• Mettre en place des mécanismes de rétroaction et des changements technologiques lorsque c’est possible.

Ce profil vous ressemble?

• BA/BS en génie logiciel ou en informatique, en systèmes d’information ou en analyse de systèmes;
• Solides compétences en matière de gestion du personnel;
• Solides compétences en matière de communication écrite et orale avec les équipes de développement de logiciels;
• Approche analytique de diagnostic des pannes;
• Compétences organisationnelles et en matière de gestion du temps;
• Souci du détail;
• Connaissances de base en SQL;
• Connaissance de Jira, Scrum et de la méthodologie Agile;
• Connaissance d’outils d’automatisation de tests, tels que Selenium ou tout autre outil similaire (un atout, mais pas obligatoire);
• Bilinguisme français-anglais (un atout).

Ce que nous offrons

• Flexibilité (ce poste est entièrement à distance);
• Mentorat de la part des membres de l’équipe senior;
• Collaboration avec une équipe sympathique et dévouée;
• Possibilité de se former et de progresser sur les plans personnel et professionnel.

Pourquoi travailler avec nous?

Notre entreprise de technologie du voyage est en pleine croissance et la diversité est au cœur de notre identité. Nous sommes convaincus que la valeur que nous offrons à notre clientèle repose sur la qualité de notre équipe. C’est pourquoi nous nous engageons à créer une culture du travail axée sur la croissance, la diversité, la responsabilité et l’excellence. C’est aussi pourquoi nous investissons dans notre équipe par le biais d’un mentorat direct, d’un dialogue et de commentaires honnêtes et transparents, le tout dans un climat de confiance.

Comme la créativité, la passion, l’intégrité et le bien-être sont les valeurs fondamentales de l’entreprise, nous recherchons des personnes enthousiastes, innovantes, ouvertes d’esprit, ayant l’esprit d’équipe et désireuses d’apprendre. Flex Travel Solutions est un fervent défenseur de la diversité de l’effectif et, à ce titre, encourage les femmes à occuper des postes de direction.